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新征程 創(chuàng)未來 | 天柱集團(tuán)2024年度總結(jié)表彰大會圓滿召開!

文章附圖


- 天柱集團(tuán)年終盛典 -

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同心同行,聚勢向上

惟實(shí)勵(lì)新,篤行致遠(yuǎn)

2025

春華秋實(shí)又一載,砥礪奮進(jìn)啟新篇。1月18日,天柱集團(tuán)召開2024年度總結(jié)表彰暨2025年度工作部署大會,全面總結(jié)過去一年的奮斗歷程和輝煌成就,表彰先進(jìn)、樹立標(biāo)桿,一同謀劃未來發(fā)展新路徑,集團(tuán)公司干部職工齊聚一堂,共享工作碩果之喜悅,共勉發(fā)展奮進(jìn)新征程。

天柱集團(tuán)黨委書記、創(chuàng)始人、董事長孟蘭芝,副董事長王一茜等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)出席會議,公司經(jīng)理班子全體成員、各單位一二級主管、職工代表、先進(jìn)代表等280余人參加會議。


大會在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開帷幕,參會人員精神飽滿、斗志昂揚(yáng)。集團(tuán)董事長特別助理劉總宣讀《關(guān)于表彰2024年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》,對6個(gè)董事長特別集體獎(jiǎng)、1個(gè)班子集體進(jìn)步獎(jiǎng)、6個(gè)先進(jìn)車間、10個(gè)先進(jìn)科室、34個(gè)先進(jìn)班組、1名董事長特別個(gè)人獎(jiǎng)、10名勞動(dòng)模范、31名先進(jìn)工作者、100名優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。

2024年,在全體天柱人的共同努力下,公司各項(xiàng)主要生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持穩(wěn)定,各項(xiàng)重點(diǎn)工作得到有力落實(shí),各經(jīng)營團(tuán)隊(duì)強(qiáng)協(xié)同、建精益、促融合,公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型綠色低碳高質(zhì)協(xié)同發(fā)展步伐更加堅(jiān)實(shí),一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)見證了全體天柱人一年的奉獻(xiàn)與付出。



與會領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)集體和個(gè)人代表頒獎(jiǎng)

獲獎(jiǎng)代表們分別發(fā)表獲獎(jiǎng)感言,敘說感恩


集團(tuán)副董事長王一茜代表集團(tuán)公司作題為《堅(jiān)定信心 擁抱變革 凝心聚力 行穩(wěn)致遠(yuǎn)》的工作報(bào)告。

報(bào)告指出,2024年公司各工序產(chǎn)量較去年均有明顯提升,人均產(chǎn)鋼量同比增長16.11%。生產(chǎn)過程控制能力和產(chǎn)品質(zhì)量顯著提升;生產(chǎn)調(diào)度數(shù)智管控更加精準(zhǔn)。

王一茜副董事長強(qiáng)調(diào):在慶祝我們所取得的成績的同時(shí),對標(biāo)同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)和集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展要求,我們?nèi)孕柚泵娌⒅ζ平獍l(fā)展中存在的問題。

王一茜副董事長表示:2025年,是“十四五”規(guī)劃的收官之年,也是公司立足鋼鐵行業(yè)“增量發(fā)展”到“存量優(yōu)化”階段的奮斗之年。我們要滿懷信心,基于公司多年來積淀的發(fā)展動(dòng)能,保持定力,攻堅(jiān)克難。

王一茜副董事長指出:2025年,公司將繼續(xù)以“打造行業(yè)標(biāo)桿型企業(yè)”戰(zhàn)略為指導(dǎo),以“精益變革+降本增效”為中心,以“人力資源變革+人才培育”為動(dòng)能,以“數(shù)智化轉(zhuǎn)型+綠色低碳高質(zhì)協(xié)同發(fā)展”為主線,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中提質(zhì)、進(jìn)中提效,強(qiáng)力推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益為根本目標(biāo)的各項(xiàng)工作落實(shí),奮力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平和盈利創(chuàng)效能力的雙提升,為實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)。





為此,王一茜副董事長提出八項(xiàng)工作要求:


01

要堅(jiān)定不移推進(jìn)精益變革,統(tǒng)一精益工作開展路徑。


02

要毫不動(dòng)搖深化人力資源優(yōu)化和管理提升工作,全面夯實(shí)人力資源管理基礎(chǔ)。

03

要以打造數(shù)智工廠、智能工廠為目標(biāo),推動(dòng)智能工廠項(xiàng)目上線、使用推廣和深化應(yīng)用。


04

要持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量管理改善工作,繼續(xù)夯實(shí)品質(zhì)管理“裁判員、聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員”三個(gè)定位所對應(yīng)的工作機(jī)制。


05

要圍繞公司效益最大化組織生產(chǎn),在安全運(yùn)行、穩(wěn)定運(yùn)行、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、精益運(yùn)行的基礎(chǔ)上,保證我們一次性把事干好,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營創(chuàng)效。


06

要借助數(shù)智化手段強(qiáng)化招標(biāo)、設(shè)備備件采購管理,打造公司綠色生態(tài)供應(yīng)鏈。


07

要在低值資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的管理上,要做到盤點(diǎn)、盤清、盤活、盤優(yōu)。


08

要鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咂焚|(zhì)隊(duì)伍。

會上,副總經(jīng)理趙加全、總經(jīng)理助理王宜廣代表集團(tuán)公司分別與應(yīng)急安全部、能源環(huán)保部簽訂安全、環(huán)保責(zé)任狀。




在全場持續(xù)熱烈的掌聲中,集團(tuán)黨委書記、創(chuàng)始人、董事長孟蘭芝在會上發(fā)表重要講話,孟蘭芝董事長充分肯定集團(tuán)2024年取得的優(yōu)異成績,向受到表彰的集體和個(gè)人表示熱烈祝賀,并對2025年工作提出了要求。


孟蘭芝董事長強(qiáng)調(diào):公司發(fā)展定位就是圍繞鋼鐵產(chǎn)業(yè),以不變應(yīng)萬變、把握好發(fā)展節(jié)奏。必須加快構(gòu)建公司新質(zhì)生產(chǎn)力,筑牢公司發(fā)展新動(dòng)能。

孟蘭芝董事長強(qiáng)調(diào):“幸福都是奮斗出來的”。公司發(fā)展到今天,依靠的就是廣大員工。企業(yè)為員工負(fù)責(zé),員工也要為自己賴以生存的企業(yè)負(fù)責(zé),我們才能實(shí)現(xiàn)“人企合一”,共同進(jìn)步、共同提升。

回顧過往,是復(fù)盤,也是總結(jié);繼續(xù)前行,是未來,更是希望!新的一年,全體天柱人必將始終堅(jiān)定信心、主動(dòng)作為,以更飽滿的熱情、更昂揚(yáng)的斗志、更充足的干勁,譜寫集團(tuán)公司事業(yè)發(fā)展新的璀璨華章!




END