【青春風(fēng)采】帶鋼廠組織大學(xué)生階段性工作匯報(bào)會(huì)

為全面展示帶鋼廠2024屆大學(xué)生入職三個(gè)月以來(lái)的學(xué)習(xí)及工作情況，落實(shí)公司人才培養(yǎng)制度，營(yíng)造積極學(xué)習(xí)的氛圍。近日，帶鋼廠辦公室組織舉辦2024屆大學(xué)生階段性工作匯報(bào)，帶鋼廠廠長(zhǎng)李作華出席會(huì)議并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，人力資源部李佳穎和大學(xué)生簽約師傅參加會(huì)議。

15位來(lái)自不同車間科室的大學(xué)生代表通過(guò)ppt演示的形式，立足自身工作崗位職責(zé)，圍繞工作成果、學(xué)習(xí)收獲、存在不足和對(duì)未來(lái)的規(guī)劃等方面匯報(bào)了入職三個(gè)月以來(lái)的成長(zhǎng)情況，展示了他們成長(zhǎng)的足跡與滿滿的收獲。

帶鋼廠廠長(zhǎng)李作華現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)大學(xué)生

帶鋼廠廠長(zhǎng)李作華對(duì)新入職大學(xué)生入職三個(gè)月以來(lái)的成長(zhǎng)給予充分的鼓勵(lì)與肯定，并對(duì)他們及其師傅的工作做出四點(diǎn)指導(dǎo)，希望大家能結(jié)合這四個(gè)“如何”，在今后的工作中真正發(fā)揮出自己的價(jià)值，展現(xiàn)自己的風(fēng)采。

一是如何學(xué)，要主動(dòng)地去找問(wèn)題，主動(dòng)地找答案，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題越多，找到的答案越多，掌握的知識(shí)也就越牢固；

二是如何教，對(duì)于大學(xué)生的師傅們，要拋題，指導(dǎo)徒弟尋找答案，培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力；

三是如何用，要到崗位中去，將所學(xué)知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)工作相結(jié)合，發(fā)揮自己的作用；

四是如何改，創(chuàng)新的重要性不言而喻，學(xué)習(xí)的目的不是維持而是改進(jìn)，通過(guò)改善與創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

帶鋼廠辦公室主任楊柳和人力資源部李佳穎發(fā)言

見習(xí)是職業(yè)生涯的開始，此次會(huì)議，讓見習(xí)大學(xué)生得到了鍛煉和展示自己的機(jī)會(huì)，充分展現(xiàn)了我廠對(duì)新入職員工的關(guān)懷與期望，彰顯了我司對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的重視。新大學(xué)生作為帶鋼廠的新鮮血液和新生力量，將繼續(xù)懷揣著激情的精神與務(wù)實(shí)的作風(fēng)奔赴各自工作崗位，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

（帶鋼廠 竇佳旺）